一千二百章 獎勵

  工程的質(zhì)量能憑這次(cì)觀摩活動(dòng)提(tí)高很多(duō)嗎?我看不見的,工程質(zhì)量的管理也是千頭萬緒,特別複雜。

  現在陽光莊園項目的六棟(dòng)樓,我們看到的其實都是外表的(de)東西,裏(lǐ)麵的東西都看不到,而工程質(zhì)量(liàng)的控製本來就是(shì)一個過程控製,所(suǒ)以工程(chéng)幹到現在這個程度,能取得這麽好的效果,那非常不簡單。

  一說(shuō)到工程質量,房澤秋似乎(hū)話很多,他也是從項目經(jīng)理幹起來的,對質量的控製有自己獨(dú)到的(de)觀點,現(xiàn)在陳俊武讓他抓生產,他有時也感到這生產有什麽(me)好抓(zhuā)的,項目經理各就各位,資(zī)源到位(wèi),這活兒還(hái)有幹不上去的嗎?

  不管怎麽說(shuō),房澤秋內(nèi)心現在是複雜的很,至少一公司取得的成績,目前他們公司還沒取得,這種事情自己嫉妒不得。

  但是有什麽法子呢?成績(jì)是(shì)別人取得的。

  房澤秋正在思考間,孫鴻漸勸自己吃菜,但孫鴻漸突然停住(zhù)了,他拿起手(shǒu)機來一看,正是集團打給他(tā)的電話。

  雖然孫(sūn)鴻漸(jiàn)沒有打開免提,電(diàn)話裏的聲音還(hái)是清晰地傳出來,這(zhè)是集團辦公室直接打給他的電(diàn)話(huà),孫經理,明天上午需要領導集團去。領一個質(zhì)量上的講(jiǎng),這是集(jí)團專門發給安裝公司和一公司(sī)的,就是因為陽光莊園項(xiàng)目獲得的成績而發的獎勵。

  孫宏(hóng)建連忙答應,他知道這(zhè)個獎最大的(de)功(gōng)勞是印安東,現在自己去接這個講,內(nèi)心難免(miǎn)有點兒不好意思。

  房澤秋內心的不平衡似乎並不(bú)重要,安裝公司該得獎得獎,畢竟,陽光莊園項目有他(tā)們的功勞,他們也(yě)在(zài)這個項目上付出了很多(duō)。

  旁邊的朱和波有些不澹定了,他沒有想到,侯友健蟄伏了這麽多年(nián)。竟然在邱海燕的帶領下取得了這(zhè)麽一個成績,這是他沒有想到的,看來,侯友健提升(shēng)隻是時間問題(tí)。

  自己幹了這麽多年的項目經理,也從來沒有取得過這樣(yàng)的(de)成績,這人比人,真是氣死人呀。當時的陽光莊園項目,一公司裏麵沒有一個項目經(jīng)理願意過來接這個爛攤子的。

  而接這個爛攤(tān)子的人就(jiù)不是項目經理,她是一公司的質量科科長,受命於危難之際,現在做出了成績,要是不提拔不提(tí)升,那就說不過去了。

  不(bú)過正是邱(qiū)海(hǎi)燕的提拔似乎給別人樹立(lì)了(le)一個標(biāo)杆,沒有突出的業績,沒(méi)有敢為公司挺身而出的勇氣(qì),就不(bú)會有機會進入領導的視野,這是一個最現實的問題。

  朱和波非(fēi)常清楚,以(yǐ)他現在(zài)跟甲方處理的關係,他要想獲得提升,難(nán)度也是不一般的大。港城建設一直對業主的評價非常重視,如果被業主否定了,那就相當於砸了市場的(de)鍋。

  好在朱和波覺得孫鴻漸(jiàn)是一個絕對識時務的人,雖然他有(yǒu)高(gāo)層領導的倚(yǐ)仗,但他從來按規矩辦事,這是非常難得(dé)的(de)一(yī)件事情(qíng)。

  按規矩辦事是一個比較有學問的提法,領導可以操心(xīn),但不會操心操到一些細節的事(shì)情。

  如果不按規矩去辦,估計誰辦(bàn)事情也會寸步難行。

  孫鴻漸總體上(shàng)是按規矩來辦事的人,他(tā)堅信的原(yuán)則是,領導(dǎo)給(gěi)領上門(mén),後麵的事都靠他個人。.

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