侯友健對這個趙經理一直沒有好（hǎo）感，也不願意跟他多說什麽，現在聽到趙經理這麽（me）說，像是給自己安排工（gōng）作一樣，他便直接說，趙經理，現場的問題，你們（men）該查查，有什麽事給（gěi）我（wǒ）們（men）反映就行，這（zhè）麽多樓，你們（men）的人要是一散開，我和印工就兩個人，根本就跑（pǎo）不過來。
侯（hóu）友健這麽說（shuō），實際上就是直接否決了趙經理的提議。本來趙經理想著安排他們的人，到現場去查（chá）查，去看看（kàn），摸摸底（dǐ）兒（ér），這樣順便（biàn）自己也有數，但現在侯友健不同意（yì），趙經理一（yī）時間都不知道說什麽好。
經過昨天那麽（me）一場，趙經理對港（gǎng）城建設的（de）人不再小看，實際上，港城建設並不缺（quē）乏優秀的人才，尤其是這（zhè）幾年陸續進的大學生，整體素質都（dōu）比較高，適應能力也比較快，學習能力（lì）也很強，基本上幹個（gè）兩三年，就能很快成為業務熟練的管理人員。
現在進（jìn）的學生在工地上（shàng）親自動手的機會少，但畢竟是在現場，現（xiàn）場的情況熟悉，再跟理（lǐ）論結合一下，就（jiù）成型很快。
侯友健也（yě）是大專學曆，他腦子本（běn）來就笨，是妥妥的理（lǐ）工科男生，雖然（rán）文字水平不是很高，但業務是絕對熟練。
這也是趙經理的不敢小覷的原因，他還以（yǐ）為現在的施工企業，他跟他以前見到的一樣都是半路出家，也都是一些野路子（zǐ），但港城建設這幾年進的員工大都（dōu）是科班出身，這上過大（dà）學和沒上過大學是（shì）截（jié）然兩個不同的概念。
有的學生進了大學，整天光知道玩兒，學習吊兒郎當，也不正兒八經學，但有一點隻（zhī）要這個人在大學（xué）裏，他就會（huì）被大學裏（lǐ）的這種氣氛所包圍，個人的（de）氣質和形象會經過大學的洗禮就會（huì）發生脫胎換骨（gǔ）的變化。在學校裏的時候，大家都感覺（jiào）不出來，但（dàn）真要走到社會上，你就會發現，上過大學的人和不上大學的人差別還是很大。
趙經理是沒有上過大學的，他對大學生心裏有一種說（shuō）不出的尊敬，尤其是對那些有實踐經驗（yàn）豐富（fù）的大學生，他一直是一種尊重的（de）態度。
這也難怪侯友健跟他那麽說話，他並（bìng）不計較，不過他對（duì）侯友健的這種說話方式確實有點兒接受不了。
印安東這時說，趙經理，有個事兒我（wǒ）一直（zhí）不大明白，也向您請教一下。
趙經理說，別那麽客氣，我得向你們學習，互相交流，你（nǐ）說。
印安東說，趙經（jīng）理，既然咱們還要交房，那交房的時候一塊兒查不就可以了嗎？交房的時候，業主肯定要提問題（tí），他們提問題，咱們一塊兒查不就可以了嗎？再說，咱們自己查的問題也不一定就是業主想解決的問題啊。
趙經理看著印安東（dōng），他沒想到這個從沒交過房的印安東能想到這一（yī）點（diǎn），但他（tā）還是回答說，印經理（lǐ），你說的這個事兒我們早就（jiù）知道（dào），也早就考慮過，交（jiāo）房的時候，咱們港城建（jiàn）設肯定要安排人（rén）參（cān）加，而且我們的人也要（yào）增加，那都不是一個人、兩（liǎng）個（gè）人能辦的事。咱們（men）現在到（dào）樓上看一看，查一查，找得看看這些公共設施的（de）房（fáng）間鑰匙到底合適不合適（shì），就是這些簡單的檢查核實，跟交房關係並不大。