幡然醒悟（wù）的李懷章有些不好意思地笑了笑，對邱海燕說，邱經理，沒想到你們的工作做（zuò）得這麽紮實，整改的速度這（zhè）麽快（kuài），整改力度這麽大。就你們這種工作作風都讓我（wǒ）感到欽佩，回去以後我們要總結推廣你（nǐ）們的工作經驗，希望能帶動（dòng）集團質量（liàng）工作全麵進展全麵（miàn）提升。
邱海（hǎi）燕笑了，這種自信的笑顯得她（tā）更加有魅力。大家能感（gǎn）受到邱海燕不服輸的力量，這是（shì）一種不屈（qū）不撓敢於戰鬥的力量（liàng），這是一個不拘小節敢打敢拚的力（lì）量。
燦爛的（de）笑容像盛開的花朵一（yī）樣在室內綻放。
所有的懷疑如潮水般退去，這（zhè）堅定了李懷章（zhāng）報優（yōu）的決心，這樣的工程不支（zhī）持，還支持什（shí）麽（me）樣的工程呢？站上那（nà）邊兒公司也要出麵，這次要溝通得徹底一點。
白道章在集團質量（liàng）處幹處長的時候，和站上的關係處的非常融洽，隻要白道章到站上去，站上的（de）人都（dōu）知道他是來要優良工程的，是（shì）來提高優良率的。然而白道章自己卻說，我們集團幹的工（gōng）程這麽好，你們不把優良工程給我們，於情於理說不過（guò）去啊（ā）。
嚴格（gé）的（de）質量管理措施創出了好的口碑（bēi），再加上這麽融洽的關係，港城建設的工程優良率這（zhè）些年一直（zhí）在上島名列前茅，這其（qí）中到底有多（duō）少白道章的付出，這個恐怕就沒有人說得清了。
李懷（huái）章幹了這麽（me）多年的副處長，在白道章調走之後，他突然（rán）發現，有些事情越來越難辦了，管理上鬆散了許多，項目上的質量管（guǎn）理也在慢（màn）慢下滑，與站上的關係也出現了一些不和諧的聲音（yīn）。這讓他有些驚慌失措，他不知道自己在哪個環（huán）節上出了問題。集團現（xiàn）在有意讓他接手，但他發現自己確實非常吃力，難道內在的化學反（fǎn）應就是這樣在無聲無息中發生的嗎？他更不明白的是，白道章看上（shàng）去在辦公室裏整天無所事事，有時感到吊兒郎當（dāng）。但沒想到的是人一走（zǒu），靈（líng）魂沒了。他至今不明，白道章是怎麽把整個集團的質量管控起來的，這裏麵到底有沒（méi）有什麽訣竅？白道章走（zǒu）的（de）時候，把所有集團的資料都留在了辦公室，也做了交接，但這些似乎跟漸漸發生（shēng）的變化（huà）沒有關係，有（yǒu）些東西（xī）終究是留不下的（de），難道（dào）要靠自己悟出來嗎？這恐怕很難。
如果不是（shì）想到了（le）邱海燕是白道章的夫人，如果不是（shì）想到了邱海燕（yàn）剛剛獲得了安全的先進獎勵，他又怎麽會想到主動的來工地上呢？難道（dào）冥（míng）冥（míng）之中（zhōng）是白道章安排自己來的嗎？
李懷章知（zhī）道自己今天來的真（zhēn）實目的是什麽？是（shì）為了陽光（guāng）莊園項目（mù）創優嗎？這個問題他也很難說說得清。雖（suī）然白道章離開了港城建設，雖然（rán）白道章在建委是一（yī）名普通的辦事人員，但白道章的（de）影響力還在。他檢（jiǎn）查過很多工地，幾乎每一個工地上的人（rén）都要提到白道章，正是因為白道章，他有時都有些酸酸的嫉（jí）妒。但事情就是這樣，我們（men）無（wú）法堵住別人（rén）的（de）嘴，更無法拒絕別人的看法。