（子不言編著，中（zhōng）華工商聯合出版社，萬字，年1月第（dì）1版，元）
△章：敬（jìng）業，卓越員工共同特征；責任，在其位就（jiù）要擔（dān）其責；忠誠，員工在公司存在的基礎；服從，摒棄各種借口；定位，找準自己的位置；高效，提升工作的價值；創新，用創（chuàng）新性思維工（gōng）作；執行，有行動才（cái）有成果；團隊（duì），發揮（huī）1+的作用；**，不（bú）斷進（jìn）取的源泉。
〇告訴你什麽是必須做的，什麽（me）是可以做（zuò）的，什麽是不能做的。
〇卡耐基（jī）：一個（gè）不注意小事情的人，永遠不會成就大事業。韋爾奇：凡成就大（dà）業（yè）者，都喜歡把小事（shì）做細、做透。比爾·蓋（gài）茨：工作本身沒有貴賤之分，然而對於工作的態度（dù）卻有高低之別。
〇擁有職業使命（mìng）感。忠誠就是核心競爭力。付出忠（zhōng）誠會收獲信（xìn）賴。把工作當（dāng）成事（shì）業。
〇堅車能載重，渡河不如舟；駿馬能曆（lì）險，耕田不如牛。世間萬物存在（zài）的現象都揭示了這樣（yàng）的道理：揚長避短（duǎn），經營自己的優勢，才能實現自（zì）己的價值。
〇工作指的是一個（gè）人從事的一（yī）項活動，它的功能是為自己換（huàn）來（lái）薪水；事業指的是一個人畢（bì）生追求的目標，為此（cǐ）目標他有（yǒu）著無窮無盡的（de）奮鬥不息的動力，更側重的是一（yī）種社會活動。
〇建立自己的品牌。專（zhuān）注才（cái）能出效率（lǜ）。
〇模仿和創新，兩者其（qí）實不矛盾。創新總是在模仿（fǎng）的基礎上，而模仿通常也一（yī）定（dìng）包含著創新，偏執任（rèn）何一方麵，都不會令你持（chí）久地獲得成功。
〇無論多麽好的（de）設（shè）想，如果（guǒ）隻停留在設想的階（jiē）段（duàn），不去執（zhí）行，那麽就（jiù）永遠不會實現（xiàn）。從現（xiàn）在開始行動。不做守株待兔者（zhě）。用（yòng）行動代替空談。執行一定要做到位。積極主動地執行。遇到問（wèn）題及時解決（jué）。
〇沒有（yǒu）完美的個人，隻有完美的團隊。
（年2月日晨閱畢）