（〔美〕詹姆斯M庫澤斯、巴裏Z波斯納著，徐中、佛影譯，電子工業出版社，.5萬字，年3月（yuè）第1版，元）
△7章：領導不是職位；以身作則；共啟願景；挑戰現狀；使眾（zhòng）人行（háng）；激勵人心；領導力（lì）發展的自我發展。
〇非職領（lǐng）導力提供了一個超越組織（zhī）正式管理職位的強（qiáng）大而富有吸引力的領導方式。領導力不等同於管理職務（wù）。領導不是（shì）“位”而是“為”。
〇領導力是一組可以學習的行動和行為，人人都可以習得。非職領導力是關於一個人為（wéi）了（le）帶（dài）來（lái）改變（biàn）和改進所（suǒ）做的事情。價值觀是行動的指南。
〇講故事是一種非常有（yǒu）效的領（lǐng）導行為，因為故事通常簡（jiǎn）單、直接、不受時（shí）間影響，並且能夠吸引大多數人——不分年齡、性別、種族（zú）。
〇明確（què）價（jià）值（zhí）觀、樹立（lì）榜樣、可不斷增強踐行以身（shēn）作（zuò）則的能力。展望未來、感（gǎn）召（zhào）他人，可不斷增強共啟願景的能力。
〇隻有當人們（men）願意承擔（dān）責任時，選擇的權（quán）力才能得以維持。
〇成為最好的領（lǐng）導者（zhě）的道路（lù）上，應（yīng）遵循的5個基本原則：相信自己；追求卓越；挑戰自我；尋求支持（chí）；刻意練習。
〇如何學習領導（dǎo）力（lì）：①經曆：從（cóng）實（shí）踐中學習；②榜樣：學會觀察他人；③教育：通過培訓和正式的課程學習。
（年6月日中午（wǔ）閱畢）