路過爸媽的時（shí）候還拉住他們的袖子。
“兩位總裁，看在這麽多（duō）年清分的份上，能不（bú）能幫我寫個諒解書，我以（yǐ）後真（zhēn）的夾（jiá）起尾巴做人！”
這種人最精了，不直接罵他（tā）的事都能當作不知道，事情（qíng）敗露了馬上就能拉下（xià）麵子找出最優解。
可惜他低估了我在爸媽心裏的位置，也高估了爸媽對他行為的容忍程度。
爸爸厭惡的一把把他的手（shǒu）甩掉。
“你臉皮真的厚，那麽對待我的兩個女兒（ér），還破壞我公司的製度，我不僅不會諒（liàng）解你（nǐ），黑要把證據都交上去，讓你罪（zuì）加一等！”
媽媽甩（shuǎi）頭離開。
“別和他廢話，趕（gǎn）緊把他送（sòng）進去回家陪女兒（ér）。”
爸媽最（zuì）後也隻（zhī）陪了我和嫋嫋兩天，就有坐著飛機出差了。
臨走前媽媽把（bǎ）家裏的鑰匙塞到我手裏。
“願願，這次（cì）別再搬走了，這（zhè）裏永遠是你的港灣，爸媽是你（nǐ）的後盾。”
爸爸站（zhàn）在旁邊，想了半天（tiān）最後隻說了句（jù）。
“手要是疼，隨時給爸打電話。”
嫋嫋在旁邊衝我眨（zhǎ）了眨眼。
“姐，等你好了，我帶你去吃那家法餐，用我自己賺（zuàn）的錢請你。”
我站（zhàn）在門口，看著他們的車（chē）消失在路口，低頭（tóu）看了看（kàn）自己的手。
傷痕還在，疼痛也（yě）在，但已經能緊緊（jǐn）抓住我的鑰匙了。
我回到屋裏，第一次覺得這個家，可以試著再住一陣子。
後來我回到了公司。
從項（xiàng）目助理做起（qǐ），跟資料跑（pǎo）現（xiàn）場。
沒有人卡我的考勤，扣我的工資，沒有人拿我是養女說事。
我的手在冬天還是（shì）會疼，但辦公室裏暖氣很足，茶水間的（de）熱水隨時都有（yǒu）。
嫋嫋每次看到（dào）我摸手（shǒu），都過來把我握住。
幾年後，我憑著自己的（de）項目（mù）業績，一步步做到了董事長，僅次於爸媽。
上任那天，我翻看了公司近幾年的員工記錄。
翻到後廚部門的時候，一個熟悉的名字（zì）跳了出來，當年那個領班。
在我辭職之後調去了集團下屬的酒店，做了後（hòu）廚主管。
我往下（xià）翻，看到了三條投訴記錄。
欺壓（yā）新員工，無故（gù）扣（kòu）發工資，用冷水來（lái）磨煉新人。
我讓人把他叫過來。
他推門（mén）進來的時候弓著（zhe）腰（yāo），還是欺軟怕硬的樣子。
我忍不住皺眉。
把投訴的內容給他。
他低頭翻了兩頁又嬉皮笑臉的說。
“齊董，這些都是誤會，後廚那幫（bāng）新人太嬌氣了，我也就是正常管理。”
“你當年跟我說，隻有冷水才能（néng）打磨出意誌（zhì），我在你手下待了一年，手差點廢了，現在你還在用同樣的方法帶新人？”
我（wǒ）揮揮手，不想和他廢話。
手上又開（kāi）始疼，我煩躁的甩（shuǎi）手。
第（dì）二天，後廚主管撤職，調離管理崗位，重新接受培訓。
我在公告裏寫，任何以鍛煉為名，剝削員工基本權益（yì）的行為，公司零容忍。
嫋嫋後來看到那份公告。
發消息問我。
“姐，是不是當年那個領班？”
我回她（tā）。
“對，公（gōng）司不能留這些欺軟怕（pà）硬的人（rén）了（le）。”
她（tā）發了一個海豹鼓掌的表（biǎo）情包。
“姐，你現在好厲害好有氣勢！”