我們（men）多次強調過對於細節的把握與掌控（kòng）。事實上，這不僅是著裝（zhuāng）的素質之一，更是人（rén）生規劃（huá）和一個（gè）人整體修養的重要體現。人（rén）與人之間的差距，通常不是表現在對（duì）於大（dà）事（shì）的理（lǐ）解和原則上，而（ér）是在局部細節的對比之中。在生活中，你經常（cháng）會（huì）見到一些（xiē）人（rén），他（tā）們穿（chuān）著名（míng）牌，卻不做名牌的事情，外在與內在有著巨大的差距——這恰是“暴發戶”的特質（zhì）。像有些人，每天（tiān）都會向朋友炫耀自己身上的奢侈品：“嘿，你看，我的手表價值五萬元人民幣。”“快過來，看我新買的這件衣（yī）服，它可是國際著名的品牌哦！”還有（yǒu）的人，喜歡炫耀（yào）房子、名車，以及向他人展示自己的一切成功，期待（dài）他人的崇拜和羨慕。
假如有人對我說這樣的話（huà），我一定會皺（zhòu）眉走開，對（duì）方在我心中的形象一定會一落（luò）千丈，變得一錢不值。
形象的打造最可怕的錯（cuò）誤（wù）就在於：雖然你的想法和目的都很（hěn）好，但細節粗糙不堪。有些人穿著昂貴的衣服，指甲卻好像（xiàng）有六個月沒有清理了，伸出手讓（ràng）你（nǐ）感到惡心。還有的人不注意自己的妝容（róng），並且滿（mǎn）嘴（zuǐ）髒話。有的人腳上穿著（zhe）名牌皮鞋，坐在那裏得意揚揚地擺動著雙腿，可你仔細一看，他的襪子破了（le）一個大洞。
更致命的細節（jiē）在（zài）於禮（lǐ）儀和言辭上。有一次，我（wǒ）代表凱雷公司考察加州地區的一家公司，他們希望得（dé）到凱雷的（de）投資，以改善岌（jí）岌可危的財政情況。他（tā）們的歡迎儀式非常隆重，一大群人陪同我和凱雷的另一名顧問參觀（guān）公司，了解公司的情況。這其中就有該公司的財務經（jīng）理索布裏女士。
考察結束後，我很快作出了決定，禮貌地（dì）否決了他們的請求。因為（wéi）索布裏女士一個被眾人忽視的細節讓我看在了眼裏：我發（fā）現，她應該（gāi）有超（chāo）過一周的時間沒有洗頭了（le）。
我是怎樣得出這個判（pàn）斷的呢？第一，很長時（shí）間沒洗的頭發，很暗（àn）淡，上麵（miàn）會有一些頭皮（pí）屑；第二，當她從我身（shēn）邊經過時，我聞到了讓人不安（ān）的氣味（wèi）。
你可能覺（jiào）得，難（nán）道索布裏不是因為工作忙碌、對公司盡心（xīn）盡責（zé）才（cái）忽略了個人衛生嗎？可是據我了解，最近半個月，索布裏一直正常上下班（bān），有足夠的時間打（dǎ）理自己的形象。她為什麽不處理好這些細節呢？特別（bié）是作（zuò）為一名財務人員，在一些細微之處的疏（shū）忽，會付（fù）出很大的代價！
由此我斷定：該公司的財務混亂會繼續下去，哪怕他們得到了凱雷集團的入股，弄到一（yī）大筆錢，也不會有任何改善。這是由他們公司的人（rén）決定的，而不（bú）是金錢的因（yīn）素！
有些細節甚至表現在內衣的選（xuǎn）擇與合理穿（chuān）戴上（shàng），當然不是任何（hé）人都可以並且願意從這些小環節的（de）因素去否定或肯定一個人。這需要勇氣，更需要判斷力和對於事情之間關聯的分析。人的魅（mèi）力體現是多方位的，但對（duì）於（yú）細節的把握（wò）是趨同的。你首（shǒu）先要尊重（chóng）自己，學會（huì）重視（shì）每一個細小的環節，才（cái）能全麵（miàn）地（dì）提升自己的形象，並且轉化為個人的魅力和風度（dù），改（gǎi）善別人對你的印（yìn）象，並且建立（lì）自己的影響力。