接下來的幾天裏，來培訓的（de）員工果然都沒幾個（gè），安星（xīng）辰心裏明白不能再這樣拖下去了，決定去找主管談（tán）談。
之前她也提過幾次這事，但主管都糊弄過去了，還處處針對她，擺明了是在欺負她沒後台。
雖然不知道他們之間到底什麽仇什麽（me）怨，但現在如果再拖下去，培訓結束後這些新員工什麽都沒學到（dào）。
這不僅（jǐn）是她的損失（shī），也是（shì）公司（sī）的損失。
安星辰剛站起身，身後有員（yuán）工過來傳話（huà）：“安律師（shī），主管找你。”
“知道了，我馬上過去。”
說曹操曹（cáo）操到。
安星辰來到主管辦公室，進門還沒提自己的要求，就被先發製人——
“安律師，你（nǐ）到底怎（zěn）麽回事？一個培訓都搞不好？”
她（tā）眉頭輕蹙：“主管，您應該也知道（dào），員工不（bú）太配合。之前我向您申請將培訓計入考（kǎo）勤，如果不來（lái）就扣工資您沒有同（tóng）意，員工不願意（yì）來我也（yě）不能限製他們的人身自由。”
主管冷笑著諷刺（cì），一拍桌（zhuō）子：“能力不足找什（shí）麽借口？員（yuán）工不願意來你就應該自己想辦法，我說不計入考勤就是不計入考勤！”
“你不僅不堪重任還和上司頂（dǐng）嘴（zuǐ），根本就不適合在陸氏工作。真不知道當初是怎麽進入陸氏的（de），真是給律師（shī）行業丟臉（liǎn）！”
他拿（ná）起內部電話：“你的行為我會向上（shàng）級報告，準備收（shōu）拾收拾東西（xī）滾（gǔn）蛋吧！我們虹光不養廢物！”
“……”
簡直無理（lǐ）取鬧！
“主管，你這樣未（wèi）免太兒戲了。借調期間我工作（zuò）兢兢（jīng）業業從未（wèi）落下任（rèn）何案子（zǐ），培訓也一直在認真對待（dài），約束參與的員工不僅僅是我一個人的責任，同樣還（hái）要有公司（sī）的配合。”
她（tā）據理力爭，“如果要說頂嘴的話，我認為我隻是在說實話，而現在您（nín）要無故辭退我，這完全是濫（làn）用（yòng）職權。”
這可是安星辰現在唯一的收入（rù）來源，如果現在被趕回陸氏，先不說陸（lù）晏舟怎麽看她，能不能繼續回到原來（lái）的崗位都（dōu）是問題。
主管（guǎn）怒了，惡狠狠地瞪著她：“你胡（hú）說什麽？這是汙蔑！安星辰，我看你（nǐ）是真不想在這個行業混了！公司高層（céng）也不會留（liú）你的！”
安星辰忍無可忍：“既然您執（zhí）意要鬧大，那不如我們去找經理評評（píng）理？我相信公司會給出（chū）最公正的判斷。”
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