（莫林虎著，北京：企業（yè）管理出版社，萬字，年1月第（dì）1版，元）
△8章：儒家思（sī）想與現代（dài）企業經營管（guǎn）理；儒家戰略思想與（yǔ）企業戰略管理（lǐ）；儒家仁禮思想與企業組織能力建設；儒家自強不息思想與（yǔ）企業抗（kàng）挫折能力；儒（rú）家誠信、敬（jìng）業思想與企業經營管理；儒家新精（jīng）神與企業創新；中華民族文化自信與品牌打造；儒家天下大同思想與（yǔ）企業國際化發展。
〇《國語》中有這樣一段話：“沃土之民不才，**也；瘠土之民莫不向義，勞也”。意（yì）思是：自然稟賦過於優越的地方的人們（men）難以成為傑出人物，因為生活太安逸（yì）；自然稟賦差的地方的人們往往崇尚正直正（zhèng）義，因為辛勤勞作培養出這樣品格（gé）。
〇著名管理學家吉姆（mǔ）·柯林斯《再造卓越》中有一句話：“爬一座高山可能需要天，掉下來卻隻需要秒”。
〇儒（rú）家思想應用於企業經營管理，要重點（diǎn）解決（jué）：科（kē）學精神的培養與強化；工匠精神的發揚和強化；經世（shì）致（zhì）用與急功近利；企業運營中的公司治理和規範管理問題；現代化企（qǐ）業管理需要（yào）中國聲音、中國（guó）智慧、中國（guó）方案。
〇將價值觀引領落（luò）到實處；仁者愛人；道德教化；製度管理與人文關懷的融合；君（jun1）子喻於義。嚴格的製度管理；對勞動意義的高揚；建（jiàn）立（lì）規範健康的企業契約（yuē）關係；對公正、平等的社會關係的追求；對陽光、廉潔的組織文化的追求。
〇曾國藩的祖父（fù）留下八字家訓：豬、蔬（shū）、魚（yú）、書（shū）、早、掃、考（祭祀祖先）、寶（處（chù）理各（gè）種人際關係）。這是典型的以（yǐ）耕讀為本的家教文（wén）化，其中豬、蔬、魚是農業養殖項目，書則是這個（gè）家庭未來向上（shàng）遷移的（de）希望，早、掃是勤勞精神的具體體現，考、寶是儒家禮製思（sī）想的體現。
〇梁漱溟：“世界未來的（de）前途是中國文化的複興”。作者認為：“人類的曆（lì）史，在資本主義社會（huì）之後，不應該還是以物為先，而應該是（shì）以人與人之間（jiān）的關係為先，以人與人之（zhī）間如何相安共處友好地共同生活為先”。
（年3月（yuè）日夜9:閱畢）