（盧曉慧著，雲南大學出版社，.6萬字，年8月第1版（bǎn），元）
△章（zhāng）：xijinpingzongshuji關於縣委書記的重要論述；縣委書記的社會（huì）角色與職能；調查研究設計；市概（gài）況及（jí）縣委書記隊伍狀況；調查樣本總體狀況；縣委書記崗位特征的社會認知情況；縣委書記勝任特征的社會認知（zhī）總體狀況；對縣委（wěi）書記勝任特征的不同（tóng）因子社會認知差異比較；縣委（wěi）書記勝任特征社會認知狀況的回歸分析；縣（xiàn）委書記（jì）勝任特征社（shè）會（huì）認知的調查（chá）結論；縣委書記勝任特征研究的幾點思考。
〇勝任特征概念（niàn）最早是由美國哈佛大學的戴維麥克萊蘭教（jiāo）授於世紀年代提出的，他認為勝任力是存在於一個人身上的知識、技能、角色、形象、個性、動機等（děng）可以客觀衡量的個體（tǐ）特質。勝任特征猶如海上冰山，包括“水上部（bù）分”，如知識、能力、技能等顯性（xìng）資源，還包括“水（shuǐ）下部分”，如素質、個性、動機等（děng）隱性資源，一個（gè）人能夠做出卓越績效背後的主要原因（yīn）取決於隱性部分。
〇縣委書記是縣委領導集體的“班長”，擔負著“謀一方發展、富一方百（bǎi）姓、保一方平安、促一（yī）方（fāng）和諧”的重要職責。其崗位職能：把好方向、管好（hǎo）全局、帶好班子、做好決策、用好幹部、抓好落實。
〇要具（jù）備“自律、創新、嚴謹、進取、自信”的心理素質特征；在政治品德方麵能一定（dìng）要能夠樹牢（láo）“四個意識”、堅（jiān）定“四個自信”、做到“兩個維（wéi）護”；在社會公（gōng）德（dé）方麵要具備：“奉獻精神、熱愛（ài）公共事務（wù）、有集體意識、具有公益心、有規則意識”特征，在職業道德方（fāng）麵要具備“大局意（yì）識、責任意識、使命感、敬業精神、勤政（zhèng）務實”特征，在家（jiā）庭美德方麵要具備“尊老愛幼、家庭和睦、家庭（tíng）責任感、夫（fū）妻恩愛、民主平等”特征，在個人道德方麵具備“責任心強、誠實守信、為人謙遜、與人為善、有同情心”特征。要具（jù）備“公道正派、求真務實、善於溝通、行事果斷、堅持原則（zé）”為主（zhǔ）的行為傾向特征。要具備“黨（dǎng）建（jiàn）知識、管理知識、經（jīng）濟知識、法律（lǜ）知（zhī）識、領導科學”為主的知（zhī）識結構特征。要具備“發展經濟能（néng）力、改（gǎi）革創新能力（lì）、廉潔（jié）自律能力、抓基層（céng）黨建能力、知人識人用人能力（lì）”為主的能力水平特征。
〇為職擇人則（zé）治，為人擇職（zhí）則亂。
（年1月日晨閱畢）