第一章 爭取認識時間的（de）價值

　　現代的企業管理，更需要建設現代化的管理者。現代化，反（fǎn）應在時間上的明確特點：一是現代科學（xué）技（jì）術日新月異，更新快（kuài）；二是由於用先進的科學技術處理大量資訊，效率高；三是隨著科學技術的發展，準確性強。所有這些都對現代的管理（lǐ）者提出了更高的要求。但是，當前（qián）我們整個社會中很多管理者的時間觀念與高度講究時效的要求還有很大的矛盾。所以，要實現現代化，就要求在每一個管理者的頭（tóu）腦裏（lǐ）首先確立現代（dài）化的時間觀念。