目前（qián），有（yǒu）些鄉村幹部（bù）雖然（rán）身在基層，卻存在著嚴重脫離群眾的（de）現象，連群眾有些什麽想（xiǎng）法，有些什麽困難（nán），有些什麽意見，群眾擁護什麽、反（fǎn）對什麽、憂慮什麽、盼望什麽，都心中無數，或者（zhě）知之甚少。這就很難與（yǔ）群（qún）眾同甘共苦、心（xīn）心相印，很難做到有的放矢地開（kāi）展（zhǎn）說服教育和發動工作，也就極（jí）易讓群眾異議（yì）紛沸、心存怨氣（qì），直接導致幹群關係（xì）緊張。
之（zhī）所以會出現這種情況，是（shì）因為部分幹部的群眾（zhòng）觀念淡漠，加上對聯（lián）係群眾缺乏全麵（miàn）認識，致使他們片（piàn）麵（miàn）地認為，聯係群眾是上頭（tóu）的事。
鄉村幹部是黨在（zài）基（jī）層群眾中的（de）直接領導，是帶領群眾完成黨的各項任務的（de）中堅力量。在新形勢下，農村出現了許多（duō）新情（qíng）況、新問題，鄉村幹部職能已由原來的催收催種，轉到以指導和服務為主要內容上來。整天生活在基層的鄉村幹部（bù）更要改進作風，密切聯係群眾，學會與農民溝通，認真聽取農民群眾的意（yì）見，把群眾答應不（bú）答應、讚成（chéng）不讚（zàn）成，作為我們想問題、辦事情、做工作的出發點和歸宿。要大力提倡深、實、細、勤，反（fǎn）對浮、粗、懶，應重獎基層優秀幹部，懲處典（diǎn）型壞幹部。隻有這樣，才能把自己同農民群眾真正擰成一股繩，就能取得農民群眾的支持和信任，從而（ér）形（xíng）成強大的凝聚力。
（原載年（nián）月日（rì）《江西（xī）日報》）