俗話說：人往高處走，水往低處流。成功進入一家企業之後，接下來要琢磨的就是如何提升自己，獲得（dé）好的工作職位。
人通常（cháng）具有永不滿足、追求向上的（de）欲（yù）望。正（zhèng）如拿破（pò）侖所說：不想當將軍的兵不（bú）是好士兵。對於以工作安身立命（mìng），希望有一番作為的職業（yè）人來說，大部分人的目標已不再是（shì）一輩子當“小兵”。
職場如戰場，無硝煙的競爭異常激（jī）烈，每個人都需要保全且（qiě）不（bú）斷發展自己事業，沒有（yǒu）誰願意永（yǒng）遠生活在（zài）別人的光輝之下，沒有誰（shuí）願意躬身謙卑、經年累月地重（chóng）複著昨天的工作，沒有誰願意一個職位做到老，隻（zhī）要（yào）不是平庸之輩（bèi），他都會渴（kě）望謀得一個好（hǎo）職位，有升職加薪的機會。
但事實上，任（rèn）何一位老板都不會無緣無故地提升你的職位，要想在競爭激烈的職場中獲得老（lǎo）板的信任和賞識，贏取較高的職位，你必須擁有提升的（de）理由與籌碼。
同在一家公司裏，為什麽有些人升職快，有些人媳婦都熬（áo）成婆了，職位（wèi）還是沒動？
這是因為前者主動出擊，經（jīng）營自我，把握自我發展的主（zhǔ）動權（quán），創造晉（jìn）升機會，把握晉升機會；而後者隨波逐流，被動發展，苦苦等候被提拔的機會。
古人（rén）雲：“凡事預（yù）則立，不預則廢。”無論做（zuò）什麽（me）事，莫不如此。不（bú）要奢（shē）望機遇會自（zì）動找上門（mén）來，天上（shàng）會掉餡餅，也不要以為隨隨便（biàn）便（biàn）就（jiù）能得到老（lǎo）板的賞識並獲得（dé）晉升，好（hǎo）職位是靠自己不斷努力（lì）去爭取、去謀來的。
“生生不息”是每個職場人的夢想，然而，職場並沒有一（yī）個固定的升職加薪方程式，可以保證員工照做，便可以換來滿意的工（gōng）作（zuò）職位。不過（guò），仍有一（yī）些（xiē）基（jī）本考慮條（tiáo）件，那就是你本身要事先做好某些事情，才有機會被提拔。
很多（duō）時（shí）候，工作能力、工作態度、良（liáng）好的職（zhí）業習慣（guàn）、好的人際關係……都是一個人能否（fǒu）得到好職（zhí）位的理由（yóu）。所以，與其等待升職等（děng）得心痛，不如從（cóng）多個方麵著手，努力向好的職位邁進，也許好運（yùn）很快（kuài）就會降臨在你的頭上。
本書從個（gè）方麵深刻闡述了如何謀得好職位（wèi）的方法，無論（lùn）你是（shì）剛剛步入職（zhí）場的新人，還是為（wéi）自（zì）己的事業停滯（zhì）不前、為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的老手，本書都（dōu）將是你打開成功之（zhī）門的鑰匙。