這本書（shū）是針對剛晉升為經理和已經成為經理的企業夥伴如何成為企業的骨幹、老板離不開的人而寫的。所以，全書內容（róng）從“人（rén）和事”的思考麵開始。
優秀的經理（lǐ）人（rén）總是在進入管理前先調（diào）節自我心態（tài），學習“人際溝通”素養和技巧，以及“情緒壓（yā）力”的處理方式（shì）；然後才是（shì）“管理（lǐ）機製”、“執行能（néng）力”的知識和實物操作麵（miàn）；並為自己的工（gōng）作找到一個係統化的“問題解決”技巧（qiǎo）；其中穿插非常實用的工（gōng）作處理技巧，從如何麵臨變（biàn）革到如何策劃變革，從如何上下溝通到如何改進業績（jì），達成老板的要求，從如何在日常工作中給自己減（jiǎn）少壓力到（dào）如何（hé）推進自己的事業，有層次的拾級而上，娓娓（wěi）道（dào）來。當然，每一位經理要好好正視自己的工作價值觀（guān），麵（miàn）對自我成長的機會，才（cái）能成功地站上“管理舞台”。附錄於每（měi）章後麵的“重點摘要”，是對每章的精華提要，用廖廖數語來概括（kuò）核心思想，希望（wàng）能幫助你在閱讀後，輕鬆整理，快速上手。
這本書不是管理的理論書，而（ér）是一本務（wù）實又實（shí）用的管理秘笈。不管你是不是經理，隻要你按照書中內容要求自己，打造磨練（liàn）自己，你肯定遲早能如願以（yǐ）償，不管你學的是什麽，隻要你當上了（le）經理，你一定會（huì）需要這份秘笈。因為本書將指引你一條簡單（dān）易懂的輕鬆管理之路，讓你當（dāng）上經理（lǐ）後，能快速（sù）上手，在管理上如魚得水，遊刃（rèn）有餘（yú），展現領導者（zhě）的魅力。