被末位（wèi）淘汰（tài）後，公司反要求我賠償二百萬（wàn）

小說簡介（jiè）：公司裁員，有人拿N+3笑著走，有（yǒu）人連夜求領導留情。輪到我，理由（yóu）隻有八個字：績效優化，末位淘汰。我差點笑出聲，上季度我一人啃下三個大客戶，占了部門總業績六成。找HR理論，她卻翻著白眼甩出一句：“數據可以造假，態度騙不了人，領導早就看透你（nǐ）了（le）。”行，話到這份上，我懶得辯解，簽字走人。離職第二天，公司服務器崩了三次，核心代碼無人能（néng）修，客戶集體鬧解約。一周後，董事長親自請我回（huí）去，我拒了。沒想到，僅過三天，我便收到（dào）前公司的（de）起訴書。理由是：該員工入職時隱瞞核心技術能力，涉嫌欺詐公司，要求索（suǒ）賠200萬。前同事們（men）都勸我：【趕緊回來上班吧，別強了。】【胳膊擰（nǐng）不過大腿，你和領導們較（jiào）什麽勁啊！】【快和董事長（zhǎng）說（shuō）點軟話，自己再主動把工資壓低（dī）一（yī）些，這事就算過（guò）去了......】我（wǒ）被氣笑了，裁員不給一（yī）分，回去要我求人，拒絕還告我（wǒ）？行，那就等著看誰求（qiú）誰吧。