我們去了公司樓下新開的（de）一家咖啡館。
不（bú）是為（wéi）了增進感情，也不是為了討好誰。
隻是因為聊得投機，想找個地方繼（jì）續而已。
我們沒有聊公司八卦，也沒有聊私人生活。
聊的是（shì）行業動態（tài），是職業規劃，是未來的可能性。
蘇晴說她想在市場（chǎng）領域深耕（gēng），成為一個頂尖的策劃人。
我說我希望把市場三部打造成整個集團最頂（dǐng）尖的團隊。
我們的目標，在某個層麵上，是一致的。
喝完（wán）咖啡，我堅持製。
蘇晴愣了一下（xià），然後笑了（le），“總監，您真是……和傳說中的一模一樣（yàng）。”
“什麽傳說？”
“就是……很有原則（zé）。”她撓了（le）撓（náo）頭，有點不好意思。
我把錢付了，和她一起走出咖啡館。
“早點回去休息。”我對她說。
“您也是，總監再見。”
她朝我揮揮手（shǒu），轉身匯入（rù）了人（rén）流。
看著她的（de）背影，我忽然覺得，這（zhè）才是職場應有的樣子。
專業，清爽，彼此尊重，共同進步。
回到（dào）家，我爸正坐在客廳看財經新聞。
“今天怎麽回來這（zhè）麽（me）晚（wǎn）？”
“和一個同事聊工作，多聊了（le）會兒。”我換下鞋。
“哦？”我爸來了興趣，“男的女的？”
“女的。”
“嘿（hēi），你小子終於開竅了？”他一臉八卦。
我（wǒ）無奈地搖搖頭，“爸，隻（zhī）是一個很有潛力的下屬。”
“潛力好啊。”我爸意味深長地笑了笑，“慢慢發（fā）展嘛。”
我沒再接（jiē）話。
腦海裏卻（què）閃過蘇晴笑著說“您很有原則”的樣子。
或許，這才是真正吸引人的（de）地方。
不（bú）是靠金錢（qián）和討好堆砌出來（lái）的（de）虛假光（guāng）環，而是源（yuán）於自身的實力和堅守的（de）原則（zé）。
接下來的日子（zǐ），部門的業績一路高歌猛進。
我帶領團（tuán）隊，連續拿下了好幾個大單。
市場三部從過去那個死氣沉沉的邊緣部門（mén），一躍成為整個分公（gōng）司的明星團隊。
年終評選，我們部門拿到了“優（yōu）秀團隊”的最高榮譽。
我個人，也獲（huò）得了“年度卓越經理人（rén）”的稱號。
站在（zài）頒（bān）獎台上，看著台下那些曾經孤（gū）立我、嘲笑我，如今卻對我報以熱烈掌聲的同事，我內心毫無波瀾。
我感謝的，不是他們。
我感謝的，是那個在所有人都選擇妥（tuǒ）協時，唯一站（zhàn）出來（lái）說“不”的自己。