律所主任把我津貼給新人，我跳槽後他哭著求我回

小說簡介：律所年中績效調整，主任（rèn）把我叫進（jìn）辦公室。“南（nán）枝，你這個月的案源補貼3000，先停了。”我看著（zhe）工（gōng）資條，沒說話。這筆（bǐ）補貼，來（lái）自盛景集團的並購案。案子我跟了三個月。盡調我跑，合同我改，客戶淩（líng）晨兩點的問題，也是我爬起來回。可分績效時，主任隻說：“你不是主辦律師（shī）。”“不該算你頭上。”調（diào）整表（biǎo）上，我扣3000。周啟明新增5000。他入職不到兩個月，昨天剛拿著我做的並購方案，在（zài）會上說是他主導。主任端起茶杯。“你是老人，要有格局。”我忽然笑了。七年了。我（wǒ）在嘉衡熬到胃出血，母親住（zhù）院時還在改盛景的合同。他們總說（shuō）等下次。等轉（zhuǎn）崗，等項目落地，等（děng）律所擴招。最後隻（zhī）等（děng）來一句：“要有格局。”我把績效表推回去（qù）。“王（wáng）主任，這3000塊，我不要了。”他滿意地點頭。以為我終於懂（dǒng）事。下一秒，我摘下工牌，放到桌上。“盛景的並購案，你們也自己跟吧。”“這份工作，我不要了。”